同志们：
2009-2010年全国“讲理想、比贡献”总结表彰大会就要结束了。会议期间，韩主席作了重要讲话，中国科协、国家发展改革委、科技部和国资委四部门领导给获奖代表颁了奖。三位同志分别代表先进集体、科技标兵、优秀组织者作了发言，八位企业代表作了大会交流，从不同角度介绍了开展“讲、比”活动取得的成果。会议圆满完成了既定的任务。现在，我受全国“讲理想、比贡献”领导小组的委托，对这次会议作个小结。
一、肯定成绩，坚定信心
在全国上下认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》精神的时期，四部门联合召开这次总结表彰大会，不仅仅是表彰受奖励的企业和个人，也是对全国开展“讲理想、比贡献”活动的1.8万家企业取得成绩的鼓励。韩启德主席的讲话，全面肯定了近两年来全国“讲、比”活动取得的成效。实践证明，“讲、比”活动在动员广大企业科技工作者积极投身自主创新伟大实践、提升企业技术创新能力和核心竞争力、促进企业成为技术创新的主体等方面发挥了积极的作用。据不完全统计，全国参加“讲、比”活动的科技工作者150万人次；“讲、比”活动立项数6.4万项，节能降耗、减排增效项目2.2万项，节约成本60亿元，增加收入116亿元；合理化建议37万多条，被采纳的18万多条。
两年来，越来越多的企业开展“讲、比”活动，越来越多的科技工作者在这个舞台上展示自己的才华。“讲、比”活动表彰奖励力度加大，营造出了企业科技工作者广泛参与的良好氛围。在2009年全国清理规范评比达标表彰项目工作中，行政、党群系统设立奖项的总撤销率近98%，中国科协在保留的8个奖项中有“讲、比”活动先进集体、科技标兵、优秀组织者项目，这充分体现了党中央对四部门组织开展“讲、比”活动的肯定和重视。各地党、政领导高度重视，也保留了这个表彰项目，保证了活动的有效开展。据不完全统计，两年来有20个省区“讲、比”领导小组开展了评选表彰、奖励工作。今年各地就评选出“讲、比”活动先进集体1046个，科技标兵2153人，优秀组织者982人。企业通过宣传先进典型、开展“讲、比”活动立项资助、加大表彰奖励力度等方式，激发了一线企业科技工作者的创新热情和创造活力，企业科技工作者和技术人才参与的积极性大大提高。天津港（集团）有限公司、本溪钢铁工业集团公司、徐州重型机械有限公司等一批企业专门设立“讲、比”活动表彰奖励经费，用以奖励活动中表现突出的团队和个人。“讲、比”活动被誉为青年科技工作者脱颖而出的星光大道。
“讲、比”活动是中国科协、发展改革委、科技部和国务院国资委四部门联合、共同推动企业成为技术创新主体的一项非常重要的工作。两年来，四部门密切配合，定期召开领导小组会议，研究部署当年的任务，共同指导，建立起了基本覆盖全国省级的“讲、比”活动组织领导体系，形成多方联合、系统推进、密切配合的良好机制。为加大“讲、比”活动工作力度，部分省积极推动市区县成立“讲、比”活动领导小组，活动组织机构进一步向基层延升。四川省16个市、州成立了“讲、比”活动领导小组，扩大了“讲、比”活动覆盖面。2010年与2009年相比，参加活动的企业增加了171家。浙江省11个市成立了“讲、比”活动指导小组，已建20家以上企业科协的县有17个建立了“讲、比”活动组织机构，加强了工作协调。上海闵行区采用政府和团体大联合、区域指导大协作的办法，以世博会为契机，统筹指导和协调区域内各类企业开展“讲、比”活动，实现了全区“讲、比”活动的全覆盖。
二、总结经验，凝聚共识
本次会议期间，与会代表共同学习先进集体、科技标兵、优秀组织者的先进事迹，我再简要地回顾一下“讲、比”活动的成功经验。
一是服务国家经济建设大局，围绕企业创新发展需求。“讲、比”活动始终坚持以企业创新发展为中心，服务国家经济社会发展大局，与时俱进，不断充实和完善活动内容，这是“讲、比”活动取得实效、发挥作用的关键。为贯彻落实我国关于节能减排的战略部署，全国“讲、比”活动提出以“节能、降耗、减排、增效”为重点，确定以低碳发展为主题，得到了各地的重视和企业的响应，“讲、比”活动涌现出大量降耗增效、节约成本的适用技术成果。有些企业把“讲、比”活动纳入企业技术创新体系共同推进，产生众多的群众性技术创新成果，最终实现技术创新成果的量变到质变，更好地为经济社会发展服务。“讲、比”活动不仅树立了“立足岗位、追求卓越”的企业创新文化，而且成为了促进企业科技进步、搞好技术创新和精神文明建设的重要措施。
二是坚持以人为本，充分调动企业各类人才的积极性和创造性。提高自主创新能力、建设创新型国家的根本取决于人才。“讲、比”活动顺应科学发展的要求，突出科技工作者的主体地位，促进人才的锻炼和成长，为企业积蓄智力资源搭建了许多平台。通过在企业建立院士专家工作站，充分发挥院士专家的技术引领作用，在重大关键技术难题攻关中提升企业技术水平，实现了出成果、出人才，取得了实效。通过开展不同层次“讲、比”活动立项、合理化建议、技术创新方法及专利知识应用培训等活动，选拔和培养企业一线优秀科技人才和技能人才。通过创办科普车间、开展技术交流等活动，帮助广大科技人员多渠道了解先进技术动态，更新知识，提高科学素养，充分调动企业各类人才的积极性。
三是发挥企业科协组织作用，广泛开展群众性技术创新活动。企业科协作为企业科技工作者的群众组织，是基层开展“讲、比”活动的组织者，在动员企业科技工作者参与企业自主创新方面发挥了重要作用。在“讲、比”活动的组织实施中，企业科协不仅发挥了企业科技工作者之家的桥梁纽带作用，而且积极联合技术开发部、人力资源部、工会、共青团等其他企业基层组织，依托总公司、分公司及生产车间等部门，围绕企业技术创新和生产经营任务开展活动，工作重心贴近企业广大员工，形成了群众性技术创新活动蓬勃开展的生动局面。企业科协还积极联系学会和高校院所的资源，引进企业外的创新要素向企业集聚，搭建更为有效、务实的工作平台，切实在较大范围推动“讲、比”活动深入开展。
四是各级领导高度重视，形成强大工作合力。在各级党委、政府的支持下，根据国家、地方或产业经济发展大局，各地“讲、比”领导小组成员积极深入基层，加强调研和指导，结合本地实际，研究制定“讲、比”活动工作规划、实施意见或工作要点，做到活动有计划、有实施、有总结、有表彰。很多企业，特别是大型企业制定了“讲、比”活动管理制度、实施办法等，把“讲、比”活动纳入工作目标，加大表彰奖励力度，明确“讲、比”奖项与领导考核、职称评定、先进评选、年终奖金等挂钩。这些措施有力地促进了“讲、比”活动的蓬勃开展，形成了社会各方面积极支持参与活动的强大合力。
以上这些经验在今后开展“讲、比”活动中要很好地坚持，并在实践中不断丰富发展。同时，我们还要清醒地看到，各地对“讲、比”活动的认识还存在差异，发展不够平衡，“讲、比”活动的覆盖面有待进一大步扩大。这些都需要我们具体研究，加强指导。
以上这些经验在今后开展“讲、比”活动中要很好地坚持，并在实践中不断丰富发展。同时，我们还要清醒地看到，各地对“讲、比”活动的认识还存在差异，发展不够平衡，“讲、比”活动的覆盖面有待进一大步扩大。这些都需要我们具体研究，加强指导。
三、明确目标，扎实工作，深入持久地开展“讲、比”活动
党的十七届五中全会提出了我国“十二五”时期经济社会发展的指导思想、发展目标和主要任务。韩主席在讲话中强调，我们要自觉把思想和行动统一到中央战略部署上来。结合韩主席提出的发挥好五个方面的作用，我们提出在新形势下开展“讲、比”活动的总体要求是：深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，认真实践科学发展观，凝聚各方力量，创新工作思路，丰富活动形式，充分发挥科技第一生产力和人才第一资源作用，加快企业各类人才成长，促进建设以企业为主体，市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，促进经济发展方式转变，为推进我国改革开放和社会主义现代化建设事业贡献力量。各地各企业还需要根据“讲、比”活动的总体要求结合实际发展制定具体的措施。
一要实践科学发展观，加强对“讲、比”活动的指导，扩大活动覆盖面。根据总体要求，各级讲、比领导小组要进一步落实党的十七届五中会精神，加强工作集成和沟通协调，按照“上下联动，横向联合，以点带面，整体推进”的原则，推动“讲、比”活动不断向深度和广度发展。
要认真做好总结，加强对“讲、比”活动的指导，研究制定“讲、比”活动“十二五”规划，明确今后两年的活动目标，把已经形成的活动方式制度化、规范化，不断丰富活动内涵，动员更多的企业科技工作者参与活动，同时推进企业科协组织建设。要结合各地实际，进一步强化“讲、比”小组各部门的职能，发挥各自优势开展工作。要继续动员科研机构、高等院校以及各方面科技工作者利用“讲、比”活动平台，深入基层、服务企业。要在巩固国有大中型企业“讲、比”活动的基础上，以点带面，把活动扩大到新经济组织，特别是高新技术园区、经济技术开发区和民营高科技企业，构建生产、技术、研发、管理部门、群团组织积极参与的“讲、比”活动网络体系，扩大活动覆盖面。
二要集聚创新资源，促进企业成为人才培养和用武之地。认真落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，进一步发挥“讲、比”活动为企业发现人才、培养人才、举荐人才的作用，促进企业创新文化建设和创新型人才培养。继续引导产学研结合和支持各类创新要素向企业集聚，发挥院士专家工作站培育企业技术领军人才和技术团队的作用。广泛开展形式多样的群众性技术创新活动，为企业一线技能人才搭建平台，把科技工作者作为先进生产力开拓者的作用发挥出来，促进企业成为培养和使用创新型人才的基地。
继续落实科技部、发展改革委、教育部、中国科协《关于加强创新方法工作的若干意见》，推动企业在“讲、比”活动中开展创新方法培训与应用工作，培养一批熟练掌握创新方法、具有创新意识和创新能力的技术骨干，为企业解决关键技术难题，创造企业自主研发的专利技术。根据《国家知识产权战略纲要》精神，继续在科技工作者密集、技术创新活跃的区域开展知识产权战略巡讲活动，增强企业创造、运用、保护、管理知识产权的综合能力，营造建设创新型国家的知识产权社会环境，增强企业知识产权保护意识。
三要创新活动方式，推动“讲、比”活动取得新进展。要紧紧围绕国家经济结构战略性调整的要求，创新“讲、比”活动内容和活动方式，以推进企业技术进步和创新为目标，提升“讲、比”活动服务水平。转变经济发展方式，最根本的就是要依靠科技创新。企业是技术创新的主体，只有激发企业的创新活力，才能有效应对各种经济冲击，保持长期持续发展。各地要结合国家创新试点项目，结合“厂会协作”、“金桥工程”等，继续探索有利于企业创新发展的活动形式，推动以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设。随着“讲、比”活动覆盖面向新经济组织拓展，向更广大的民营企业拓展，各地组织机构要善于掌握和总结活动方式的新特点，积极支持和推动“讲、比”活动深入持久地开展。
同志们，“讲、比”活动今后还面临重要而光荣的任务，我们要以这次表彰奖励大会为新起点，认真贯彻落实十七届五中全会精神，解放思想，求真务实，把“讲、比”活动不断推向深入，为加快转变经济发展方式，为建设创新型国家做出更大的贡献。
谢谢各位代表！希望你们能够把大会精神带回去，取得更大成绩！